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2011外包趨勢

委外服務這個行業,一年比一年更受歡迎,其服務的型態以及發展都有一段時間,今年專門研究外包的組織的機構指出,外包業的改變趨勢。

最近更新於 2014-04-28, 週一 20:20

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工作效率不佳的七個原因

企業常有效率不佳的問題,以下是最常發生的幾個錯誤:

計畫者與實行者落差

企業越大分工越細,也就容易發生執行者不甚了解工作計畫,這源自於實際執行者與計畫者沒有共識的關係,另一種情況就是,執行者不了解計畫的重點,無法執行到計畫的重點,所以很多計畫的制定,應該要包含計劃者跟執行者,不但可以避免計畫出無法執行的計畫,更可以讓執行者充分了解計畫的重要性跟關鍵。

最近更新於 2014-04-28, 週一 22:06

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成為開會達人的第一步

不論營利或是非營利事業,大企業或是小公司,開會都是無可避免的,甚至常常要開很久的會議,會議時間長短不是問題,而是效率的好壞,又長又沒意義的會議,是為大家所詬病的,將會議開的有效率,需要把握以下幾項重點:

會議主旨與議程

開任何會議,一定要確認會議的主旨,有太多的會議開完後,大家反而忘了當初開會議的重點為何,議程也是一樣的道理,為了將會議的目的順利達成,議程應按照這個目標去安排,有邏輯性地將現在的狀態、所面臨的問題、需要解決的議題等等,寫成議程,讓與會者在討論時,減少偏題或是本末倒置的情況出現。

最近更新於 2014-04-28, 週一 22:14

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減少員工的缺席率

企業都難免有員工缺席率高的問題,尤其是無預警的病假,經常造成人員調度上的困擾,也是進度無法按時完成的原因之一,在英國約有180百萬天的病假,預估有27百萬天是假造,更別說電話中心,無論全職或是兼職,員工缺席率都是相當高的。

最近更新於 2014-04-28, 週一 22:29

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企業的生存之道-重新檢視你的公司 (四)

避免超載

高效率的經理人,無論是資訊的分享、重要事件的諮詢,或是重要決策的產生,都能夠有效率地帶領他團隊完成,但是很多時候,企業只專注於培養現在所需要的人才,或是近期需要的人力資源,而忽略創造未來競爭優勢的人才需求。

最近更新於 2012-08-10, 週五 13:06

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