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委外服務的重要性

外包服務變的越來越受台灣企業歡迎,因為外包有許多獨特優點,以下是委外最主要的益處:

 

職員短期的缺乏

很多時候,公司難免遇到員工離職或生病,卻又臨時找不到,可替代之人時,用人力外包的服務,就可解決暫時的人力短缺,還有公司在擴大或轉型時,也許需要一些臨時的人手,可以使用人力派遣,在公司穩定之後,在考慮徵正職人員的必要性。

最近更新於 2014-04-28, 週一 21:32

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什麼都外包 - 一個靠外包成功的例子

也許很多人對外包,有負面的印象,覺得外包會讓越來越多人失去他們的工作,加上外包常有品質控管的問題,還有公司機密外洩的擔憂,但是保羅卡本特卻利用外包成就超過2億美元的營業額。

卡本特是一家生產、販賣頭痛藥噴霧劑的公司,這樣的噴霧是由辣椒所製成的,對抑止頭痛相當有效。

最近更新於 2012-08-10, 週五 13:06

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CEO該具備的能力-財務篇

財務管理力是持續達成財務績效獲利目標必備的能力。企業要生存就必須要能獲利, 最好能持續穩定獲利成長,以達永續經營之目標。因此培養財務管理力,是非常關鍵的。

培養財務管理力之關鍵五力:

1. 財務規劃能力
2. 會計帳務處理能力
3. 財務風險管理能力
4. 正向溝通能力
5. 財務分享能力

最近更新於 2014-04-28, 週一 20:28

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員工訓練真的有效嗎?

 

很多人偏愛大企業,是因為制度及福利通常較佳,相較之下,中小企業就沒這樣的優勢,因為公司的結構問題,小公司較沒有一個完整的教育訓練,但在知識經濟的時代,越來越多員工會希望公司也有較完整的訓練,更會以未來事業的發展去考量他們所選擇的公司。

現代的企業要面對知識經濟的考驗,企業要以效率、彈性作為人力資源的重點,越來越多高水準及訓練良好的員工

最近更新於 2014-04-28, 週一 21:10

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失業率高,都是外包惹的禍嗎?

主計處最近公佈六月的失業率,失業率竟是31年來的新高,高達5.94%,但許多專家表示數字應該更高,因為主計處未將打零工的人列入失業率中,而學者也說未來失業率將會更高。

許多人對於政府的救經濟政策很不滿,勞工團體也批評政府救失業政策失敗,他們覺得內閣應有人要為此負責。

最近更新於 2014-04-28, 週一 21:24

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