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一場成功研討會的關鍵
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(商務專欄)
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＜引言＞有沒有一個方式，讓你能近距離接觸目標客戶，讓他們坐下來了解你的服務，甚至有機會能提升品牌知名度？答案在於舉辦一場成功的研討會
既然研討會本身屬於精準行銷的工具，一切就必須講求精準。一場成功研討會的兩大關鍵在於設定好精準的客戶及目的，並且每個環節都需要緊扣關鍵。
成功研討會緊扣兩大關鍵
既然研討會本身屬於精準行銷的工具，一切就必須講求精準。一場成功研討會的兩大關鍵在於設定好精準的客戶及目的，並且每個環節都需要緊扣關鍵。 ...
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建立於 06 六月 2016
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精采回顧-B2B行銷講堂8-智取通路開發與管理策略
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(最新訊息)
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通路管理法則
＂讓通路接受和感到滿意才是關鍵。＂Jimmy除了分享FAB概念之外，還說他的做法是將通路商當做夥伴，不論通路是否遇到銷售問題都要時時關切以及給予協助，最重要的是讓通路感到重視以及體現到原廠/經銷商的管理價值，進而達到讓最基層的人員能完全了解產品並解說。
超強銷售法讓終端使用者和通路都買單
講堂過程中，Jimmy與來賓大動作互動，像是詢問現場已婚的男士，當時是用什麼樣的戰略追求現在的另一半，並且將其所提到的過程與開發通路的環節一一結合作說明：像是先從外形鎖定有眼緣的女生，試圖接近對方、了解喜好、創造接觸機會、曝光自身優點來修飾缺點，最後讓對方產生好感進而願意嘗試交往接著走入婚姻。重點就是要 ...
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建立於 19 五 2015
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3.
安石國際B2B行銷講堂6-20141104-SEO
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(最新訊息)
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... 這個問題很好。 如果你的搜尋結果在第五頁，想前進到第二頁，這樣的情況若著手改善之前說過的：網站內容與關鍵字關聯性等等的環節，那麼就很有可能會有所改善。不過，如果已經在第二頁的搜尋結果，代表排序結果已經有些成績，想要擠進第一頁（這個超級戰區）要做的努力可就大不相同了。
關於B2B行銷講堂#6 夥伴講師
[合作夥伴-awoo 阿物國際]- 數位時代愛用企業SEO力評鑑單位
awoo ...
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建立於 14 十一月 2014
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4.
提高舉辦研討會ROI(投資報酬率)的五種方式
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(行銷銷售)
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拿購買來的名單來說，有多少的空號，多少已經離職的資訊大概要等聯絡完一輪才會知道。而自己經營的資料庫，也可能會出現舉辦了數場類似的活動，臨時報名的與會者資料未能統一完整的建入之外，行銷部門業務部門人員聯繫狀態不一，而接下來新一場的研討會又要開始邀請人了？這些名單的整理和更新，無形中都增加了成本，更不用說承辦單位的費時耗力了。
但若能夠和對盤的行銷公司合作，取得正確率高的行銷名單的情況下，您可以要求透過電子郵件等資訊篩選掉那些根本不會出席，甚至為了吃東西而來的那些賓客。另外，針對地域性能和對的潛在客戶群見面，這將會對與會者產生正向積極的影響，並且反應在最終投資回報率上，一年可能節省數千美元下來之外，還能專注在其它更值得關注的環節上。 ...
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建立於 09 十月 2014
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5.
安石國際B2B行銷講堂4-20140731-Seminar
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(最新訊息)
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行銷人注意！這樣做，讓對的人坐滿活動現場
企業都愛辦研討會
本場講堂＂行銷人注意！這樣做，讓對的人坐滿活動現場＂舉辦概念是因為透過研討會活動的舉辦，是許多企業認同與潛在客戶最有效的溝通方式，不管是新品發表、概念發佈到品牌擴張等等，都需要辦活動把品牌和人牽在一起。
然而，舉辦B2B類型的活動不管在活動規摸、出席率目標評估、曝光管道、邀請出席方式、出席對象的篩選等等都會跟B2C類型很不相同，因此，要在有限資源下創造精準的對象出席，就有許多環節要注意到。 ...
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建立於 05 八月 2014
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6.
您的需求安石都幫你想到了!快登入安石後台管理系統
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(電話秘書文章)
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研究認為長期合作關係的核心應是信任與關係承諾，而如果我們擁有長期的合作夥伴，也可以替企業省下很多不必要的成本，畢竟誰不希望自己的企業能夠長久經營呢? 而信任是所有合作的基礎，當您願意信任您的合作夥伴，您才會安心將業務交付到對方手中。選擇安石，因為我們值得您信任!
說到外包服務，倘若企業無法信任外包商，不對外包商提供一些關鍵訊息的話，將會造成外包商在運作過程中的訊息不完全，連帶導致各個環節的失敗，這也會對服務質量造成影響。我們知道信任對客戶與我們提供的服務而言是最基礎，也是最重要，所以我們在資訊安全上也已經為客戶做高的保護，讓客戶可以安心的將資訊與我們共享，如果我們能掌握客戶完整且最新的訊息，那麼我們就能在客戶與客戶的客戶間建立起橋樑。 ...
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建立於 29 七月 2014
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7.
安石國際B2B行銷講堂3-20140416-CSR活動記錄
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(最新訊息)
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影響力創造影響力，渣打馬拉松牽起了你我
2014年的渣打台北馬拉松，匯集萬人一同路跑的盛況，渣打銀行共捐出一千五百萬元，不被注意到都很難！許多人認為透過馬拉松的方式只能促成B2C的效益，但其實在整個活動舉辦包含了對於董事會的通報、客戶邀請、VIP廠商帳篷進駐以及分行員工們的參與，其中B2B環節的溝通也是占了相當大的比例。
這樣的馬拉松活動，運用「跑」的動作，簡單也直接啟動了人與人之間的連結。「只要堅持做下去，就能讓更多人知道進而參與。馬拉松才跑完最近一場，就已經有客戶在問我，下一次馬拉松是什麼時候了！」Jane說。 ...
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建立於 25 四月 2014
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安石國際B2B行銷講堂-合作講者募集中
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(enspyre)
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[ 活動後續/展望 ]
除了和合作夥伴分享研討會中回收問卷結果，針對研討會當天 將會有專屬新聞報導的資訊露出；活動照片與報導內容皆可供夥伴轉載使用．在企業對企業的開發型態中，有計畫的長期經營絕對是直得投資的方式，因此我們針對 許多不同的主題與行銷過程中的環節，發展出一個可以長期經營的主名單；包含業務訓練與管理、通路管理、網路搜尋最佳化SEO、電子商務應用、廣告與公關活 動等等，期望在每年1月、4月、7月及10月舉辦多元主題性的研討會活動． ...
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建立於 14 十二月 2013
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9.
統威網路科技-外包安石讓我們專注客戶拜訪的同時，把握拓展新客戶的機會!
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(業務開發)
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蔡經理表示：安石電話行銷團隊精準了解客戶需求，在專案評估和結案報報分析等部份；每個環節都非常專業；也讓我非常樂意推薦給身邊同樣是公司經理的朋友們。
成功案例企業背景
統威網路科技為Network Box在台灣的總代理公司，Network-Box在全球已有二三十幾年的經驗，目前在全球已拓展28個資訊安全防禦偵測管理中心，能24小時全天候為客戶的資訊安全狀態把關。除了率先提出網路UTM「整合式反威脅管理」；利用最新PUSH的技術能在45秒內主動協助全球的客戶做最新的威脅定義更新及即時安全把關；也是全球唯一取得國際ISO ...
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建立於 08 二月 2013
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10.
Ignite Taipei7 Elias用五分鐘談25年創業史
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(最新訊息)
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... Taipei 7，並且挑戰在短短的五分鐘內介紹自己25年的創業奮鬥史。從15歲發現外送新鮮麵包的商機開始張羅生意必須環節、成為更生人產品行銷長、發現投幣洗衣商機到成立安石的種種過程。
Ignite Taipei演講者的切換緊湊，活動過程還準備了不少互動的橋梁；中場有趣的活動除了激發無限創造可能性，即興看圖發揮更挑戰者臨場反應，精彩刺激笑料百出。
會後，賓客們仍興致勃勃的交流著彼此的想法，不管是活動中還是談話後的新發現。你的思想也想要來點不一樣的火花嗎？下一場的活動將會以中文呈現，請持續鎖定Ignite ...
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建立於 19 一月 2013
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11.
成功案例-業務開發
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(電話行銷)
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... 27001資訊安全及ISO 20000資訊服務國際認證的Network Security服務提供廠商。
蔡經理表示：安石電話行銷團隊精準了解客戶需求，在專案評估和結案報報分析等部份；每個環節都非常專業；也讓我非常樂意推薦給身邊同樣是公司經理的朋友們。除了公司本身的業務，統威透過外包安石，能夠更全面性也更定量的接觸到目標客戶，能更有效的讓業績提升；這樣滿意地專案成效讓統威網路科技和安石在一年內就有兩次密集的合作。More..成功分享-統威網路科技有限公司 ...
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建立於 18 十月 2012
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12.
業務開發創造拜訪機會
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(電話行銷)
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電話行銷服務
業務員士氣大增！只需針對有興趣的顧客拜訪，實在是一件快樂的事！
統威網路科技
＂外包安石讓我們專注客戶拜訪的同時，把握拓展新客戶的機會!＂
蔡經理表示：安石電話行銷團隊精準了解客戶需求，每個環節都非常專業；讓我非常樂意推薦給身邊同樣是公司經理的朋友們。 ...
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建立於 27 八月 2012
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13.
七種零費用卻能激勵下屬的方法
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(營運管理)
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貳）解釋您的決定
有時候您決定的變動是電訪員所想要的，有時候則不；當這樣的狀況發生時，請您切記要解釋您決定的原由。若是在這樣的環節上處理不當時，訪員們很可能會認為管理者忽略他們的感受；在執行力和效果上會有所打折。這些都是在建立互相的信任感。
参）留意電訪員們工作以外的生活
很多時候，問題不是發生在電訪中心；可能是源自訪員個人的私生活中。不是要您成為一個顧問，但團隊的電訪員應該是要能夠自在的透露自身的狀況，可能是自己生活的部分，才不至於連帶影響到工作的表現。 ...
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建立於 20 七月 2012
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14.
安石國際歡慶十週年
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(最新訊息)
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(Adoga band以及安石員工的現場演唱，high翻全場；右下圖:瑞典籍的安石國際經理Elias、雙親及瑞典話老師Susanne帶領演唱習俗之一飲酒歌)
上週五於西門町的北極熊滑冰場舉辦的十週年活動，除了準備了中式、西式BBQ料理及飲品；還邀請超酷的搖滾樂團及台灣的國際曲棍球隊做PK賽。沒有冗長的致詞，只有精彩的表演，現場氣氛就在美食與音樂聲中輕鬆了起來。
為了這次盛大的慶祝會，安石國際的實習生團隊將活動各個環節：場地規劃、節目流程、廠商聯繫等馬不停蹄的做準備。（看來安石實習企劃不僅讓學生們學習到網路行銷；還接觸到活動企劃與執行呢！）在前製作業過程中並不是一路順利的，光是從物件原料到加工成品，都需要非常仔細的作業時間評估，考驗著時效性處理及排程的能力。 ...
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建立於 19 四月 2012
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15.
3/2 Startup Labs Demo day@google101辦公室
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(最新訊息)
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Christof Witting(Kii Capital負責人)-Startup Labs導師團隊 現階段很重要的是找到市場、發現有需求的目標對象；其次才是商業點子。目前在創業環境裡已久太多太多的商業點子。在二十二天的輔導中，除了協助團隊找到更確切的目標群眾；引導他們將經營藍圖逐的更長遠也是不停碰撞的大方向。花最多時間腦力激盪的莫過於Business plan了，如何定位，獲利模式等環節藉著過來人的經驗一步步的靠近投資人所找尋的標的。我覺得Startup ...
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建立於 08 三月 2012
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16.
安石國際重金贊助Startup Labs 打造國際規模創業星光大道
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(最新訊息)
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說到創業活動的倡導，安石國際於2011年所主辦的Startup Weekend in Taipei就是個非常好的例子。Startup Weekend in Taipei成功的匯集了15個國際知名的投資人、40個創新的商業點子以及3個即將成立的公司。當玉山創投的創辦人Volker提出創業活動的想法時，安石國際總經理Elias除了感到贊同，也身體力行的開始共同籌劃、找尋適當的與會業界人才及媒體。在幾個月的籌備過程中，除了提供辦公室作集會用途之外，更撥配人力於前制作業的各個環節。就如Startup ...
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建立於 24 十二月 2011
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17.
安石總經理Elias 於交通大學演講II
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(最新訊息)
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若想了解這位來自瑞典的企業家為何會發想來台灣的創業，那就得從Elias的家鄉說起。在十五歲的時候，Elias就發現瑞典居民偏愛在家裡享用早餐，然而當時卻沒有提供運送新鮮麵包的服務。就這樣，雇用司機、採買麵包等等能讓整個計劃運作的環節讓他有了人生中第一個想要賺錢想法；並且是有細部藍圖與規劃的誕生。Elias在十八歲時擁有了個人的電台節目，讓他開始有想要捍衛自己喜歡的東西的衝勁；種種的經歷都讓他不斷的對自己想追求的事物更加具體且明朗。 ...
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建立於 09 十二月 2011
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18.
安石主辦 企業家挑戰大成功
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(最新訊息)
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... Ek尹克勤以及TEDxMonga總召Chris Ke Sihao柯似海之外，此次獎項豐厚：除了１萬元的獎金以及最佳潛力獎的五千元獎金，更開先例的開放與名人(林之晨)共進晚餐的機會！
值得一提的是，這次的企業接班人競賽好比迷你版的Start Up Weekend，講師除了破解創業路上常被忽略的細節；更重要的，了解自己並清楚需要什麼樣的夥伴到團隊合作的各項環節全在整個下午以緊湊步調分曉。
得獎者資訊 ...
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建立於 09 九月 2011
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19.
年輕人要創業，你敢追夢嗎?
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(媒體報導)
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... 每週兩小時的廣播節目，不只是份工作，尹克勤把課兩小時當做訓練自己把一件事情做好開始。如同經營事業一樣，兩小時的節目同樣要面對管理、行銷、服務品質...，而做好每個環節就證明了自己的能力，也在過程中建立了自信與價值。一步一腳印、從細節就作對，正式創業家平凡務實的精神，沒想到最後這樣的精神漸漸累積了他未來創業的實力。 創業維艱，但最終別遺憾你從沒創業過 經營電台節目一年後，尹克勤用自己當派報生所攢下來的錢，毅然決然地開了自己的公司，當時他只有15歲。可想而知15歲的老闆，會承受各式來自同業、夥伴、員工排山倒海的質疑與相關法律的限制，這一切讓他感受到孤立無援與飽受阻擾，半年後終不敵困境而無奈放棄。 ...
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建立於 17 五 2011
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20.
安石國際於CCIFT分享政府補助申請經驗
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(最新訊息)
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安石國際總經理 尹克勤受法國工商會CCIFT之邀，以身為一位外籍的老闆申請政府補助的親身經驗，分享各環節的過程，以及提供建議給現場的外籍賓客。｢雖然很感謝有英文版的簡章可看，但在申請補助的正式規章裡全是中文，並且，你必須要撰寫中文的提案報告書（千萬別嚐試用英文通關啊）。｣Elias說。
當天的Workshop主要分享： -政府補助種類，以及各項合適出席者公司的補助項目。 ...
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建立於 24 三月 2011
