研討會1/19,企業形象化妝術,提升中小企業競爭優勢



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講師簡介－思圖組織行為研究中心˙侯建國執行長

現職：

。思圖組織行為研究中心－Training Works Out International（Asia.）執行長

。全球表演行為學院／思考力研究中心創辦人
。全球思考式系列課程／全球表演式系列課程創辦人
。高雄市企業人力教育訓練發展協會創辦人
。勞委會職訓局：訓練團顧問、創業顧問、訓練審查委員
。各大企業：策略規劃顧問

學歷／證照：

。哥倫比亞大學組織心理學碩士
。巴拉圭國立外交學院研究所肄業
。美國New York Conflict Resolution Center 訓練結業
。美國Behavioral Science Research Center 公司業務訓練講師訓練結業
。美國Raytheon公司2006 Negotiation Skills Training 訓練結業

輝煌經歷：

。於美國攻讀研究所期間，在將近150位來自全球之常春藤名校菁英共同參
　與的批判思考課程中，為唯一獲得100分者，讓教授及同學瞠目結舌，見
　識到亞洲的思考菁英。

。進入職場後曾與約50位各產業之系統思考種子菁英一同接受推理思考測驗
　，亦為唯一獲得100分者。多年來將其對全球思考之研究及系統性歸納，
　成立全球唯一的思考力研究中心！

。全球思考式系列課程創辦人（思考式銷售、思考式領導、思考式簡報、思
　考式溝通等）。

。曾遠赴美國與紐西蘭知名業務人員行為研究中心，與全球30萬個業務人員
　接受針對銷售恐懼感之檢測，其業務恐懼指數竟為零分，居全球之冠，
　連研究人員均大為驚訝，完全無法測出任何恐懼，這才真正發掘其關鍵之
　業務特質！

。全球表演式系列課程（表演式銷售、表演式領導、表演式簡報、表演式衝
　突管理等）創辦人

。擔任過政府無數專案之主持人、評審委員、輔導顧問等之經驗，已協助超
　過500家以上之企業（如台積電、宏碁、日月光、中華電信、SOGO、光
　泉集團、燦坤等），擁有一般訓練講師中難得一見的企業經驗

。擅於運用思考解決如客戶抱怨、問題員工、企業瓶頸等問題。對企業策略
　、職能分析、目標管理、企業制度等皆有獨到見解。

。『台積電－簡報魅力』、『宏碁－簡報魅力』課程皆連續獲學員肯定，講
　師滿意度高達滿分！

。諮商＆輔導近1000人次的經驗，將近一半皆為業務人員個案，使其更了解
　業務人員心理。

思圖組織行為研究中心簡介

以研發組織中員工關鍵行為為主軸的思圖組織行為研究中心Training Works Out International，關注個人在組織內工作表現問題。

目前思圖由數十位國內外學有專精的OB領域專家團隊組成，不但皆受過專業的實務及學術領域洗禮，專精於企業改造中組織績效之相關研究，更是國內少數自行研發 HR professional solutions（職能模型）的優質團隊。

同時，思圖內更有數十位相關學歷背景的專家在各大企業內，針對人力資源發展課題做研究，所有專案及課程在推出之前，皆經實務反覆驗證與市場調查，以確保其品質。這便是為何思圖的培訓專案滿意度多能接近滿分之主因，也是少數讓全球顧問夥伴願意合作之華人團隊。

‧ 政府認證
思圖累積多年實務經驗，始終堅持走在業界先端，除與全球頂尖機構合作外，並積極研發、推廣全球最完整之組織績效手法，已獲政府各單位嚴格審核之專業認可，並獲頒全台限量之各項能量認證（經營管理、人力資源、知識管理等）。

‧ 受邀發表
持續從事HRD solution研發，保持與國際接軌，文章陸續在政府及專業雜誌發表（國家文官培訓所、台北市政府、職訓研發中心、Career雜誌、亞太教育訓練網等）

‧ 全球專利
思考力、形象策略、諮詢式客服、表演式銷售等專利課程等，皆曾接受多家媒體報導及專訪（中國時報、自由時報、台灣時報等）

‧ 五大研究中心
思考力研究中心／業務行為研究中心／客服行為研究中心／領導行為研究中心／表演行為學院

網址：http://www.obcenter.com.tw/shopping/drama.htm

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