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為什麼選擇安石
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在安石工作的優勢
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你 工作時間彈性
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歡迎二度就業的朋友
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你 總能準時下班
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可挑戰自我表達能力
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你 不用強迫推銷
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擁有更開闊的國際觀
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你 沒有業績壓力
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和樂有向心力的團隊
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有 額外績效獎金
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工作同時增進成就感
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在 交通便利的點
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同事就好像家人一樣
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用 科技資訊系統
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累積服務業和業務能力
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瑞典籍公司創始人尹克勤,以尊重和鼓勵的核心概念領導服務團隊,營造正向積極的工作氣氛。 天下雜誌訪談Elias的文章中提到:安石”立足台灣,朝全球品牌邁進"。由於委託安石服務的對象多是國際大廠以及企業龍頭,因此在電話行銷、市場調查的工作項目上能有更寬闊的視野。
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在安石工作最棒的是:以獎金鼓勵制度取代業績壓力。除了讓員工發自內心的想要做得更好,獲得工作上的成就感之外;更能在工作能力上有突破性的發展。
在安石,管理者與員工是相互尊重且重視每個人的意見的。彼此互相關心,像家人一樣;而這些造就了同事間互相協助的團隊精神。
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ˇ現有職缺:兼職/全職日班電訪員 ˇ職務內容:針對公司行號電話訪問,會員資料核對,電話問卷調查。 ˇ時薪待遇:120~150 (依據工作經驗;依不同案件另有工作績效獎金) ˇ職缺限制:打字速度限20字/分以上,限有電訪經驗為主。 口齒清晰、反應靈活、態度溫和有禮者為佳。
ˇ工作時間:即日起 ~2011/10/31,週一至週五:上午09:30~17:30 (時間彈性調整,一週至少3天) ˇ職缺需求數:15~20人 詳細職缺資訊請上104網頁查詢
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