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人才、流程、系統、企業文化,這是安石得以不斷進步且不斷提供更好、更符合客戶需求的服務因素,在好的人、對的流程、效率的系統及正面的企業文化下,我們深具信心能夠成為您最強而有力的幫手。
人才
- 專業管理團隊,國際、長遠、用心的經營態度。
- 堅持只找對的人,能力、態度同等重要。
- 正面、熱忱、做正確的事的安石人精神。
- 重視教育訓練,扎實的職前、執行、全方位訓練與人才發展。
- 綜合職能訓練,客服、行銷、行政技巧。
- 安石服務人員
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本身素質
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安石教育訓練
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電話技巧訓練
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專案教育訓練
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大學以上畢業 雙語會話 全職人員 口齒清晰、反應靈敏 學習能力強
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階段訓練課程 行政、客服、業務訓練 流程建置訓練 Role Play 系統操作訓練 |
接洽禮儀 客服技巧 客訴處理 電話接聽技巧 話術訓練 Role Play |
公司背景、產品知識 Sales Point訓練話術、報表製作、答客問 (Q&A)
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流程
- 企業內部作業流程,降低作業成本。
- 訓練、執行標準作業流程(SOP),保障服務品質。
- 客戶服務行政流程,效率上線、完整服務。
- Review、回饋流程,常保服務持續進步動力。
系統
- 專業電話電腦系統,contact center等級設備。
- 安全、備援優先,SSL資料安全加密保護與UPS不斷電系統、備援主機。
- 客戶專用平台、使用者人性介面,以客戶使用考量發展系統。
- 專業客製經驗,配合客戶需求客製服務系統。
企業文化
- 具服務熱忱
- 講求專業的表現
- 每一個細節都用心、認真、負責
- 主動且樂於付出,願意盡自己所能
- 樂於分享 (自己的想法、學習經驗)
- 樂於學習
- 樂於讚美、鼓勵
- 尊重且重視每個人的意見
- 互相關心,像家人一樣
- 同事間互相協助
- 公司擁有團隊精神
- 對於個人及公共區域的環境負責。
- 慶祝每一個重要的日子、事件。
- 享受生活
有什麼理由一定要使用安石的服務?
因為我們有著歐洲瑞典人的執著,美洲美國人的務實,與亞洲台灣人的熱情,我們擁有最好的人,最好的系統,最好的服務,提供秘書真人代接服務外,也讓我們的客戶可以使用網路查詢與互動,可達到比自聘人員還高的作業透明與即時報告,也因為我們是如此重視與執著做對的事,所以客戶可以更安心的將重要的電話委託給安石。
是否安全,如何信任安石?
安石的所有員工,在就職時均需要簽訂保密條約,以確保客戶資料安全。內部服務系統除了定期變更密碼外,還有備援與保全設備,對外聯繫上則使用SSL網路安全認證,以保護客戶資料的安全。
媒體報導
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天下雜誌-採訪安石總經理如何深植台灣,建立全球品牌的雄心
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壹週刊-「洋人登台闖商機」,採訪安石總經理的創業心路歷程
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Cheers快樂工作人-採訪安石總經理,「如何成為電話達人」!
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eBoss創富誌-專訪安石總經理尹克勤,解析開店個案並給予建議
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今週刊報導外包趨勢-世界是平的,安石行政外包成為趨勢!
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