加入 Enspyre 安石國際|B2B 商機開發與內勤業務職缺

想在台北發展 B2B 商機開發、內勤業務、數位行銷或企業客服職涯嗎?加入 Enspyre 安石國際,與專業團隊協助企業研究市場、接觸潛在客戶並建立商務關係,在重視平衡、成長與開放溝通的環境中發揮影響力。

Lagom 落實北歐幸福哲學的企業 - Enspyre 安石國際

在重視 Work-life Balance 的團隊發展職涯

Lagom 是瑞典語中「恰如其分、剛剛好」的意思。Enspyre 安石國際由來自瑞典的 Elias Ek 尹克勤創立,將 Lagom 的北歐幸福哲學融入工作文化,重視工作與生活之間的平衡。

在安石,B2B 商機開發、內勤業務、數位行銷與電話秘書客服團隊都有機會累積經驗,發展專業,也保有個人生活品質。

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在重視 Work-life Balance 的團隊發展職涯

Lagom 是瑞典語中「恰如其分、剛剛好」的意思。Enspyre 安石國際由來自瑞典的 Elias Ek 尹克勤創立,將 Lagom 的北歐幸福哲學融入工作文化,重視工作與生活之間的平衡。

在安石,B2B 商機開發、內勤業務、數位行銷與電話秘書客服團隊都有機會累積經驗,發展專業,也保有個人生活品質。

Lagom 落實北歐幸福哲學的企業 - Enspyre 安石國際

OUR VALUE

工作價值 • 自我實現 • 社會關懷

扁平式組織 & 開放溝通模式

每位成員都是團隊中的重要角色。我們重視平等溝通與不同意見,鼓勵成員主動提出想法,參與改善工作流程與客戶成果。

從工作中學習與成長

我們鼓勵員工在清楚目標下嘗試、檢討並持續進步。無論是 B2B 商機開發、數位行銷或客戶服務,都能在實務中累積溝通、產業研究與問題解決能力。

SMART 工作分配模式

每項任務都有具體、可衡量且清楚的目標,讓成員理解工作重點、追蹤成果,避免在方向不明的情況下瞎忙。

充滿歸屬感的工作環境

我們重視員工感受與團隊關係,透過聚餐、節慶活動與日常交流,建立互相支持、能安心溝通的工作環境。

多元共融的文化

安石歡迎不同國籍、文化背景與信仰的成員,也支持毛孩友善,讓每個人都能以真實的自己參與團隊。

支持公益與環境永續

受到瑞典企業文化啟發,安石持續關注環境與社會議題,並將綠色意識與公益行動融入部分公司活動與客戶合作。

OUR TEAMS

認識安石的 B2B 業務、行銷與客服團隊

數位行銷部門

 

數位行銷部門提供數位策略、SEO、網站管理、線上廣告、CRM 與社群媒體等服務,協助企業獲得潛在客戶、提升營收成果。適合對數據、內容、廣告與行銷策略有興趣,並希望接觸多元產業的人才。

在這裡,不怕你提出新想法,只怕你不敢勇敢說出來。團隊透過市場觀察、數據分析與使用者洞察,為客戶規劃合適的數位行銷方案。

B2B企業商機開發部門

 

B2B 企業商機開發部門協助國際與台灣企業開發進行台灣市場開發。團隊會依專案研究 B2B 目標企業與聯絡人,透過電話行銷、陌生開發或問卷等方式接觸潛在客戶,確認需求、彙整記錄,並將合格商機交由客戶跟進。

這類內勤業務工作重視清楚表達、傾聽、耐心、目標管理與紀錄能力。有電話行銷、電銷、客服或業務助理經驗的人,可將既有的客戶溝通能力延伸到 B2B 商機開發工作。

企業客服支援部門

 

企業客服支援部門協助企業接聽與處理客戶來電,記錄需求並依流程轉交後續窗口。我們為中小企業及顧問團隊營造專業形象,提供優質企業客戶服務。

 

工作重視禮貌溝通、資訊確認、情緒應對與細節管理,適合具客服、電話接聽或內勤行政經驗的人才,成為企業主強大支援。

 

BENEFITS

在安石工作,你將獲得的成長與福利

接觸多元產業的機會

除了全球大型 IT 企業,安石也服務台灣中小企業與非營利組織。成員能接觸不同產業的 B2B 業務與行銷情境,累積市場開發、客戶溝通及問題解決經驗。

Team Building 活動 & 教育補助

公司提供教育訓練與 Team Building 活動;正職員工任職滿一年後,每年可享 NT$5,000 教育訓練補助,持續發展專業能力。

節慶活動 & 美食福利

公司每月提撥每人 NT$700 福委金,由公司負擔,並不定期安排下午茶、異國零食、節慶禮盒、公司聚餐、團隊活動與生日禮物。

健康的身心 & Work-life Balance

公司提供 100 分鐘午休、颱風假不扣假、高於勞基法的特休制度,以及正職員工每月健身房補助。實際出勤時間與職務安排請以當期職缺說明及面試資訊為準。

Enspyre Group Photo

我希望每位安石的員工可以享受工作樂趣,同時獲得自我成長機會。

因此,所以我們致力打造一個讓團隊與個人共同成長的工作環境,歡迎有熱忱、願意溝通、喜歡挑戰自我的人才加入。

Elias Ek - Enspyre 安石國際 創辦人

Elias Ek

Enspyre 安石國際 創辦人

FAQ

常見問題

(點擊問題,看見解答)

B2B 商機開發專員的工作內容是什麼?

B2B 商機開發專員會依企業客戶的目標市場,研究潛在企業與聯絡人,透過電話聯繫、活動邀約、企業問卷及其他外展方式進行接觸,了解對方需求並記錄溝通結果,再將合適的商機交由客戶後續跟進。電話是其中一種溝通管道;職務核心是企業市場研究、需求探索、關係建立與商機培育。工作通常需要良好的口語表達、傾聽、目標管理與資料紀錄能力。

商機開發專案經理的工作內容是什麼?

商機開發專案經理負責串接客戶需求與執行團隊,規劃商機開發策略、溝通腳本及目標名單篩選方式,並管理與培訓約 5–8 人的執行團隊。工作也包含監控聯繫品質與轉換成效、運用 Excel 或 CRM 整理數據與製作報告、主持客戶進度會議,以及協調數位工具與電話開發流程。此職務適合具業務、客戶開發、團隊管理及問題解決經驗的人才。
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商機開發商務拓展顧問的工作內容是什麼?

商機開發商務拓展顧問負責規劃與執行商務開發策略,透過商業展會、新創活動及產業人脈尋找潛在客戶與合作夥伴。工作包括分析市場與競爭趨勢、了解客戶需求、提出客製化方案、協調內部專案進度,以及維護既有客戶並發掘新合作機會。此職務重視業務開發、提案、關係經營,以及中英文溝通能力。

有電話行銷或客服經驗的人,適合轉職做什麼工作?

具電話行銷、電銷或客服經驗的人,可以考慮 B2B 商機開發、內勤業務、客戶開發或電話秘書 企業客服等工作。這些職務都需要清楚溝通、了解需求、處理異議及完整記錄資訊;若希望從消費者市場轉向企業市場,B2B 商機開發專員也是可考慮的方向。

台北有哪些適合有電銷或內勤業務經驗的工作?

Enspyre 安石國際位於台北市松山區,復興南京站走路 5 分鐘。團隊職務涵蓋 B2B 商機開發、內勤業務、數位行銷與企業客服。有電銷、客服或內勤業務經驗的求職者,可查看本頁連結的 104 與 1111 最新職缺,確認目前開放職位、資格與工作條件。

安石國際的工作環境、工時與職涯發展如何?

安石以 Lagom 的平衡理念為文化核心,採開放溝通與明確目標的工作方式。員工可接觸多元產業、參與教育訓練,正職滿一年後可享年度教育訓練補助。公司亦提供 100 分鐘午休、特休及健身房補助等福利;實際工時與工作安排仍應以各職缺說明及面試資訊為準。

想找工時穩定、適合有家庭的業務相關工作,可以考慮哪些選擇?

偏好內勤環境與較明確工作流程的人,可考慮內勤業務、B2B 商機開發或企業客服職務。安石重視 Work-life Balance,正常上下班,不加班!並提供 100 分鐘午休及高於勞基法的特休制度;不過不同職缺的排班、目標與出勤條件可能不同,申請前仍應查看最新職缺內容並在面試時確認。

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目前開放的 B2B 商機開發、內勤業務、數位行銷與企業客服職缺,請至 Enspyre 的 104 、1111 或 Cake 公司頁面查看。各職缺的工作內容、上班時間、薪資與資格條件,請以平台上的最新資訊為準。

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