讓學習變有趣

10/10/2009

人人都有學習的天性,學習是我們的本能。 讓學習和教育訓練,成為一種愉悅的事。

企業的教育訓練,需要不斷的推陳出新,除了課堂式學習之外,戶外學習,三天二夜學習,做中學學習,師徒制學習…都是學習。

學習是一種本能,可以是很有趣,可以是無負擔的,學會了以後,也許要面對更多的挑戰,但同時內心的喜悅和充實也是無可言喻的。

我們都低估了自己的腦袋和智力,人類所使用大腦不到其百分之五,我們,都還有無窮的潛力,你我,都不能停止學習。

學習,真是一件簡單的事,當我們想學時,就會用心去學,用力去學,如果一點都不有趣,不好玩,不刺激,那麼,沒有驅動的動力,那麼我們一定學不好。

學習,就是投入,投入,就有趣了。

適時的職務轉變或調動,讓工作變的有趣;不同身份的轉換和體驗,也能有不同的學習;一向由福委會舉辦的聯歡晚會,今年由業務部來辦吧,也許能創造出不同的火花;由人資部所辦的員工訓練,改由行銷部為大家展開一天的教育訓練安排吧,適時地讓大家「相互學習」、「教學相長」也能激發出好玩而富創意的火花。

有趣的學習

學習一些和工作看似沒那麼息息相關的東西,其實也是一種無形的學習;學會了瑜珈,無形中學會以更寬廣的視野來看待事物;學會了慢跑,更懂的要抓住時間放鬆喘口氣;學會了畫畫,更懂得培養耐心;學會了讀詩,更增進了書寫的美感;學會了分析成本和損益,更了解個人和公司財務狀況;學會了觀察和記錄,有一本取之不盡的好點子;學會了唱歌,自然而然在KTV中大顯身手。那麼多有趣的事物,你學會了幾個呢?

學徒制度

拜某人為師吧!不需大聲張揚,可以是在心中默默拜他為師,有了學習的典範和對象,你會跑的更快。你會更能有樣學樣,像不像三分樣,學著學著,慢慢也能漸具架勢,耳濡目染之下,也有機會相差不遠嘍。你也可以鼓起勇氣,直接向某個人拜師學藝,有才華的人欣賞有勇氣之人,願意表示學習熱忱的人,總有人願意教你更多。身為企業人、創業家、老闆、知識工作者,不能停止的學習,也才是保有競爭優勢的獨家秘方。

不停地問問題,找答案

好學生是會問問題的,問問題表示你有在思考,問問題,找答案,享受學習的困惑和樂趣,常常很多事,愈研究愈困惑,愈困惑愈迷惘,愈迷惘就愈希望深入研究,深入研究就又會提出更多問題,提出更多問題,又要找出更多答案。有趣的循環不是嗎?練習之後,會愈來愈問出好的問題,會慢慢找出適合的答案。哈!有趣!

熱情,專注,學習就不是學習,而變為有趣了。 It’s Fun to learn 。Learning for Fun 。

相關文章

世界 500 大企業愛用! B2B 商展行銷秘訣大公開

世界 500 大企業愛用! B2B 商展行銷秘訣大公開

「商業展覽」是企業推出新品、人脈交流、資訊交換的重要管道,當參展廠商越多元或產業鏈越完整時,很大機率身邊參展廠商,就是「潛在客戶」,不過商展的屬性和型態,並不適合成為陌生開發的場合,因此企業想要透過展會開發客戶,相對沒有那麼容易…

B2B 精準行銷:「Oracle 美商甲骨文」研討會如何在疫情 100% 招生達標?

B2B 精準行銷:「Oracle 美商甲骨文」研討會如何在疫情 100% 招生達標?

研討會是 B2B 企業行銷、尋找潛在客戶的主要管道之一。疫情爆發以來,包含全球科技大廠 Oracle 美商甲骨文,全球企業的線上研討會舉辦總數成長了 330% ,面臨平台轉換,研討會行銷策略也跟著改變。盤點研討會的阻礙:無法掌控出席率、找不到對的出席者、線上互動率低,如何優化…