根據統計調查顯示，每年約有六－七成的民眾想要創業。建議創業家們不要再閉門造車了，多多向外接觸吧！埋頭苦幹的時代已過去了，這個年代，除了苦幹，更要方法及技巧，向外學習吧！ 根據安石行動商務中心調查顯示，在台灣的中小型企業，要能成功的創業經營， 有幾點原則可加以注意，因此針對想要創業或是計劃創業者以及已開始創業者，一些在初期規劃的必經事項或是甚至可在創業一年前就可開始執手準備的五項注意事項及原則。 １多參加活動及聚會...

僱用員工在任何行業中都是一個最重要的工作 處理及管理員工，是經營當中最難的一件事情之一，但也是公司長大無可避免的項目之一。 最先開始要作的事當然是先決定現在是不是必要要跨出一步，開始請員工加入。當然，在你公司中，你是老闆，這個最有資格的人來處理， 這整個僱用流程及決策。 但事實是，作老闆的常常沒有足夠的時間在來作每件事。 我們來回答以下問題來決定你是否需要請新員工或得到外來的幫助： 是否客戶的案子是否常常趕不完，完成日不斷往後延，造成損失客戶的可能性呢？...

SoHo使用虛擬辦公室的好處是什麼呢？你的公司可以在較完整的資訊和傑出的溝通上經營，你的客戶可以在最短的時間內，與你的行銷業務和客服人員取得聯繫，當客戶們有電話時你可以隨時隨地的作出適當的回覆，是取得客戶的信任並且維持你和客戶間關係的重點之一。 虛擬辦公室，讓許多SoＨo在公事方面無後顧之憂 一個虛擬辦公室將會提供你一個專業的信息管理系統，並且使潛在的客戶和原有的客戶留下一個好印象，...

台灣創業風氣一年比年一年盛行，不少企業主管與年輕人為了一圓夢想，紛紛投入頭家行列。可是在僧多粥少的市場環境裡，有約50%的企業都在創業的第一年就慘遭淘汰。為求在激烈的競爭中脫穎而出，  中小企業除了靠本身的努力之外，更該學會活用資源，減輕資金、管理等方面的負擔。 由於中小企業佔...

有時工作真的忙碌，真的很累，也真的想放棄，想我為什麼我要這麼努力？！讓自己輕鬆點不是更好過嗎 ？對啊！這個問題你只能自己回答自己，只要你在午夜夢迴中不會深深懊悔，為了不讓遺憾產生，為了不讓自己後悔，你必須擁有自己的信念，你手上那張透過信心， 穿越深淵的信念，將陪伴你給你機會與力量穿越人生。 要如何擁有自己的信念： 一、學習自我承諾 養成習慣、學習自我承諾，為自己定下一些良好習慣，一點一滴的持續做努力實踐， 這將會幫助你了解自己的性格態度，小習慣的養成會讓你逐步落實於生活中，逐漸形成個人風格。 二、增加對週遭事物的敏感...

創業的這條路，常常會有滿腹的抱負，滿腦子的計劃，以及許多認為需要發展的策略，在創業和企業經營的這條路上，有二個觀念需要和大家分享 第一個觀念是：先站穩再前進 不要一昧的急於莽撞的前行，太多的文章及報導，總是不斷的反應競爭激烈、社會瞬息萬變， 好似再不努力，馬上就跟不上時代的脈動、社會的腳步，一閃神，就錯過商機似的，不僅把每一個員工逼的很緊，更把創業者逼的好像不趕快前進，會無法成長，無法拓展似的。...

對於每個企業來講，很重要的一點：要有所堅持之處！ 曾在某本書上看到過，本田汽車某個工人每晚下班回家時，只要看到本田的車子，都會把每輛車的雨刷一一豎直， 這些事情為什麼那麼重要 因為，這是一種小小的堅持，因為這是一種對生活、對生命的態度。...

創造一個可以永續運作的企業秘訣是：駕馭在你的工作之上，而非被你的工作駕馭！（work on your business ; not work in your business）！ 而其中的一個辦法是利用“外包”一些企業的非核心要素，使得成本可以降低，並容許企業家可以專注在其核心且擅長的項目上！將不擅長的非核心技能外包給適合的廠商， 其實再容易不過了，透過專業分工，你將可以讓你的企業經營的更久。...

為什麼想創業的原因 近日參加了一個研討會，當我坐在台下，靜靜觀看所有的一切，突然覺得研討會的舉辦，是創業人應該多多去參與的機會， 有時候，你可能會遇到顧問級的演講者，在研討會結束或是休息的空檔，看到不少與會者積極地和其他領域地專家提出公司的問題， 或是進行各式生意資訊的討論，以及利用空檔時間進行互動交流，當我不斷看到這樣的畫面，內心是感動的，深刻感受到台灣創業者的堅持和努力，以及打拚的幹勁。...

台灣人喜歡創業，一輛卡車就可以闖蕩事業，這種創業風潮感染了在台的外國人，他們克服語言，文化的隔閡，開創洋人商機。一則又一則的創業故事，在台灣不停地留下記錄，創造歷史，以下為摘錄於壹週刊財經版的壹號專題採訪報導，採訪安石行動商務中心總經理尹克勤(Elias Ek)先生 的創業心路歷程…… 源起‧ 我的父母都是高中美術老師，但不知道為何，我十二歲時就想自己創業。家人得知後，都潑冷水說：「開公司太麻煩了，要付高額的稅，你還是當個上班族就好。」...