Business Info
商務專欄
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2012安石國際十周年紀念賀卡
親愛的朋友您好, 很開心地，安石在今年邁入第十年。 在安石夥伴們的打拼下，我們已服務了上千家的客戶，撥打四百萬通/代接百萬通電話。 這些種種都充滿了感謝：感謝客戶，感謝工作夥伴，感謝朋友們和家人的支持！ 今年，安石很榮幸獲得法國工商會CCIFT的創新服務獎，也成功在台北101 Google的辦公室 舉辦了第二場的Startup Weekend創業活動;並且繼續透過校園演講分享企業家精神和經驗。 此外，我還參與錄製王偉忠的電視節目”我們一家訪問人”分享在台灣創業的故事。 未來新的一年，期待大家都迎接更多的收穫、成長和進步！ 祝福您...
2012 安石聖誕晚餐
2012年的聖誕節對安石來說有些特別，是第十個聖誕節！ (報走大獎的幸運兒/來賓簽名留念/開心的合照) 星期五在星期五餐廳是個有趣的巧合，真正的原由是安石的服務理念是Elias與朋友在Fridays用餐想到的點子。 在上夥伴一路的打拼耕耘下，十年來已服務上千家客戶，除了協助電話接聽，也因客戶的需求發展出電話行銷服務；這些種種都充滿了感謝，感謝客戶們，感謝工作夥伴；感謝朋友們！ (現場有美食/美酒/還有開心的大家)...
七種零費用卻能激勵下屬的方法
企業鐵則：用最少的成本得到最佳的績效。 要達到更好的成效，許多企業的經理會在專案管理層面上做精進。在人管理論、績效管理和其他許多的機制下，有時會忽略了最根本的、那些其實不用花錢就能夠解決的基本面。 本篇引用了著名的國外專欄文章”七種零費用卻能激勵電訪員的方法”，作者Lorraine Harriott (洛琳哈瑞特)是Nottingham 客服中心團隊的領導人，此文要分享給各位經理激勵下屬的絕佳方式；重點是--不用任何花費。 ＂我們應該為激勵團隊做得更多，但以我們的能力就是負擔不起＂...
2011-2012安石國際企業實習-實習生們畢業了
最近是鳳凰花開的季節，而安石國際企業實習的實習生們，也在這時間畢業了！ 為何開設安石企業實習 實習機會是給大學生、社會新鮮人與企業主一個最好的適應協調管道，藉由實習幫助社會新鮮人找到適合自己工作或有興趣的領域，同時也讓企業主了解到社會新鮮人所擁有的能力與潛能，讓社會新鮮人有更好的機會留在企業裡工作。安石的無薪實習計畫提供了學生這個寶貴管道，一個在出社會前可以好好鍛鍊實力的機會。 磨掌霍霍的學生們...
台灣讚-讓世界知道台灣的好
備受重視的-台灣讚 中國郵報(China post)記者吳杰所撰寫的＂台灣讚＂一書(分成中英文兩冊)，邀請到: 外交部長楊進添、海基會江丙坤、前教育部長吳清基、英國中國郵報副社長黃偉倫撰寫推薦序。而英文版的主編Janet Phipps，來自英國倫敦，曾任圖書館館長及講師多年。因吳杰赴進修碩士學位相識，知道出書的理念後非常贊同，決定力挺協助英文版本的製做。Janet說：『吳杰想藉由書頁傳遞對台灣的愛、熱情給讀者，讓我無比感動。』 外交部長楊添進說...
選誰才對-您選對目標客戶了嗎?
定位=挑出對的客戶 一個知名休憩遊樂服務提供機構，傳出企業合作方案差點錯失百萬商機案例。為什麼？ｅ化與雲端產業發厲的時代，網頁架站服務卻沒有勢如破竹的成長？ 想像您正要向前邁出第一步的樣子。沒錯，您會想要問：天氣怎麼樣、穿著什麼裝備、踏著什麼鞋、目的地是哪、為什麼要去那裡？企業也是一樣，在把產品/服務推出去之前會評估：競爭環境如何、產品的優勢、目標客戶是誰、為什麼他們是認定的標客戶？...
